Diseñe con nosotros el futuro de la búsqueda de alquileres vacacionales

Estamos buscando emprendedores creativos y apasionados para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a enfrentar grandes desafíos. Si está entusiasmado con la idea de alterar el statu quo, queremos saber de usted. Echa un vistazo a nuestras posiciones que se enumeran a continuación.

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Beneficios y ventajas

Al igual que nuestra tecnología, nuestros beneficios y ventajas están diseñados para eliminar algunas de las molestias de la vida cotidiana. Desde nuestra inversión en los últimos equipos de oficina hasta nuestro compromiso con la salud y el bienestar personal, creemos que todo debe optimizarse.

  • Médico, dental y de la vista

    Brindamos cobertura médica, dental y de la vista integral para los empleados y sus dependientes elegibles.
  • Comida sana

    Ofrecemos almuerzo saludable entregado en la oficina todos los días, así como refrigerios y bebidas gratis en la cocina las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
  • Beneficios tecnológicos

    Los empleados reciben lo último en hardware, software, auriculares y varios monitores 4K.
  • Estipendio de viaje compartido

    Vaya y regrese del trabajo con nosotros (dentro del perímetro de SF o Austin). Opciones alternativas para empleados fuera de SF o Austin.
  • Estipendio de viaje y alojamiento

    Permítanos encargarnos de algunos de sus costos de viaje y alojamiento.
  • Estipendio de bienestar

    Nuestra forma de agradecerle por tomarse el tiempo para mantenerse saludable.
  • Estipendio de limpieza de la casa

    Una vez al mes limpie su casa/apartamento por nuestra cuenta.
  • Ergonomía en Acción

    Proporcionamos equipos ergonómicos para acomodar a los empleados.
  • Vacaciones ilimitadas

    Además de los 10 días festivos pagados, los empleados pueden ausentarse del trabajo o trabajar de forma remota, sin culpa.
  • Plan VacationRenter 401(k)

    Ofrecemos un plan 401(k), junto con una contribución de la empresa.
  • Coincidencia de donación

    Ofrecemos una igualación de la empresa a las donaciones de caridad de todos los empleados.
  • Bono de recomendación de empleados

    Los empleados reciben un bono de referencia por cada candidato que se contrata a través de su presentación.
  • Nuevo teléfono celular

    Cubrimos el costo de un teléfono celular nuevo por año.
  • Actualizar portátil

    Ofrecemos la oportunidad de una nueva computadora portátil una vez al año.